HCM图表库

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你的领导风格是什么?

每个人都有自己独特的领导风格. 你的领导风格就是你如何引导你的团队. 不管是放手不管的方式还是持续的合作, 带领你的员工走向成功的方法有很多种.

你现在应该跟踪的人力资源指标

商业智能是一种无与伦比的工具,可以从您的组织中获得最大的利益. 发现6个你应该跟踪的人力资源指标,并学习如何利用它们获得切实的利益.

情商领导测验

情商是企业寻找优秀领导者的关键特征之一. 这个简短的测试将带你经历几个常见的管理挑战,看看你在哪里失败了.

HCM服务:期望vs现实

研究显示, 客户服务——而不是人力资源技术功能——对一个组织的长期满意度和与供应商的整体成功有最大的影响. 了解如何与UltiPro合作.
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你是哪种类型的虚拟员工?

乐博体育发现,大多数远程工作的专业人士可以分为六类. 你是独来独往的员工,还是混合型的远程员工? 下面的小测试就能找到答案.

行业

高等教育产业的复苏之路

无论你是一个小型或大型的学院/大学, 你可能有几百个, 如果不是数以千计, 每天需要照顾的人. 发生了这么多事, 重要的是,你要依靠人事管理工具,他们会帮你完成繁重的工作. 了解一流的HCM解决方案如何提供帮助.

零售业的复苏之路

零售行业每天都必须做出快速调整, 随着所有不断变化的法规,它可能会变得令人困惑. 不应该担心的是你的人力资源和工资解决方案. 乐博体育的指南分解了主要趋势,以及HCM技术如何帮助零售行业实现无缝重新开放.

技术服务行业的复苏之路

COVID-19在全球范围内扰乱了劳动力. 现在,技术服务行业的公司都在努力弄清楚自己的供应链,以及如何最好地与员工沟通. 了解一体化人员管理解决方案如何提供帮助.

复苏之路:制造业

随着世界开始重新开放,乐博体育将回到乐博体育的“新常态”,乐博体育将面对一个新的工作世界. 乐博体育编制了一份最佳实践清单,您可以在您的组织中实施,以保持员工的健康和安全的首要考虑. 另外,HCM技术如何帮助你重返工作岗位.

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善的习惯与. 坏的老板

优秀的经理很难找到,更难成为优秀的经理. 而在领导岗位上,很容易陷入常见的陷阱和错误. 只要管理者继续为自己工作,花时间为员工投资, 那么他们就走上了正确的道路. 有了一些提示和技巧,这是一条更容易导航的道路.

世界上最好的老板

那些被认为是“世界上最好的老板”的经理们知道,这不仅仅是一个陶瓷马克杯, 它是关于授权你的员工在工作中保持积极性. 优秀的领导者能够培养良好的工作关系,同时提高生产力和留任率.

增强倾听对员工体验的影响

最终的软件与Lighthouse Research合作 & 建议测试使用新人工智能技术的潜力, 比如自然语言处理和机器学习, 看看经理们如何最好地利用它们.

2021年保持领先的4个趋势

尽管2020年已经过去了, 美国的组织仍然在经历随之而来的挑战带来的影响, 新冠肺炎疫情和社会动荡, 自然灾害和前所未有的选举.

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乐博体育有人力资源!

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